任职要求：
1，教育行业从事营销类工作优先
2，职业规划对 成为营销管理者或校长岗的目标优先
3，主要工作是 作为储备校长，进行轮岗实操和培训，
4、完成轮岗指标，晋升管理岗。
岗位职责：
1，参加储备校长的培训和实操轮岗
2，完成岗前培训和轮岗指标后，负责带营销团队，教学团队进行工作梳理、汇报、制定团队目标。
3，带领小组团队，完成销售及教学一体化的目标和人员建设