1、负责人员岗位招聘、面试、入职/离职办理，人事档案建立与管理;
2、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政或人事方面的工作;
3、负责员工的考勤、员工的.周报表、月报表的统计和考核;
4、负责高校招聘会事宜的联络和具体招聘。
5、配合领导办理其他相关工作事项。
6、要求22-28周岁(偶尔出差)。