岗位职责:
1.主导公司质量管理系统的建立和完善，确保产品和服务质量符合标准。
2.组织和参与内部质量审核，推动持续改进过程。
3.监控质量控制过程，及时处理质量问题，防止发生质量事故。
4.协助开展质量培训，提升团队质量意识和操作技能。
5.推进认证全体系运营，各环节沟通问题闭环，推进体系认证成功。

任职要求：
1.具备强烈的质量意识，能够独立解决质量问题。
2.优秀的组织和领导能力，能够带领团队实现质量目标。
3.良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与团队成员和客户沟通。
4.对质量改进工具和方法有一定的了解，能够灵活运用以提升质量管理效率。