职位描述：

1、根据部门人员需求，开展人员招聘工作;

　　2、办理员工各项人事手续;更新与健全员工档案，包括：人事档案、培训档案、员工通讯录等。

3、负责员工出勤管理，每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管;

　4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;

　　6、负责采购办公室用品;

7、完成领导交代的临时性工作等。

负责员工宿舍管理工作;　对业务部门相关纪律工作进行监督;

8.其他

岗位要求：
1、3年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历