岗位职责：
1. 学习并掌握门店的日常运营和管理流程
2. 协助店长进行商品陈列和库存管理
3. 维护门店的形象和顾客服务质量
4. 收集并反馈顾客意见，为改进门店运营提供建议

岗位要求：
1. 2025年应届毕业生，专业不限或者做过店长岗位的人都可
2. 对零售行业有热情，愿意从基层做起
3. 良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神
4. 有较强的学习能力和适应能力，能快速上手工作
5，年龄20-35岁，合适的话，可以放宽年龄