2、建立预算编制模型，推动预算管理信息化；

3、组织年度预算编制，协调各部门提交预算草案；

4、审核部门预算合理性，汇总编制公司整体预算方案，提交管理层审批；

5、跟踪预算执行情况，定期出具预算执行报告，分析偏差原因并提出改进建议；

6、指导业务部门理解预算目标，推动预算与绩效考核挂钩；

7、持续优化预算管理体系，推动预算管理的精细化和科学化。

任职要求：