1.协助总经理制定发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.协助董事长完成经营指标；
3. 善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系；
4. 制定和组织公司的公关计划，实施公关活动;
5. 负责公司涉及对外的商务洽谈和接待及大客户维护工作，以及公司商务活动和重要客户的组织和接待；
6. 负责公司企业品牌形象的推广工作，以及公司临时性的商务、公关等事务。
7.总经理秘书相应工作。


任职资格（储备人才，重点培养对象）：
1.专科及以上学历， 服从性良好，执行力强，吃苦耐劳，抗压力强；
2.形象气质良好，服务意识强，一定有眼力；
3.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
4.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。