（一）招聘岗位
岗位要求：
1. 本科及以上学历，年龄18-35周岁，材料、化学、物理、机械等相关专业，欢迎优秀的应届毕业生；
2. 熟悉实验操作、实验数据分析方法，英语读写能力良好；
3. 要求性格开朗，具备良好的沟通能力、执行力，有责任心及团队合作精神。


岗位职责：


1. 产品规格评审结果的对外发布

2. 负责安排产品规格书的内部评审、按时整理和汇总评审结果


3. 产品规格评审意见的对外（与客户）沟通


4. 产品规格书的建立、内容更新、版本升级、归档等日常维护


5. 新产品APQP和PPAP资料的准备和管理




（二）福利待遇
1、薪资福利：应届本科年薪9-12万，研究生12-16万，年度调薪1-2次，涨幅8%-15%；
2、其他福利：五险一金、周末双休、股权激励、员工福利房、免费员工宿舍、免费工作餐、年终奖、带薪年假、专业培训、员工旅游、定期体检、定期团建、高温补贴、加班补贴、夜班补贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、返乡津贴、节日福利、职工疗养、员工健身房、员工阅览室等。


（三）晋升通道
1. 公司内部建立工程师任职资格评聘制度，年度根据任职等级调整有竞争力的薪酬等级；
2. 公司中高层管理岗位采用内部晋升制度。
3. 一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。


（四）应聘须知
1. 报名：电子邮件（******************）简历投递进行报名，邮件注明应聘岗位、学校、专业、姓名，附件简历和学科成绩单。
2. 招聘流程：简历投递→初试→复试→签约。