岗位职责
1、参与学校全盘人力资资源工作， 包括但不限于招聘、薪酬、员工关系等，
2、负责筛选、简单沟通，了解候选人根本情况，预约面试;
3、负责面试人员的接待及组织面试工作；
4、负责员工考勤整理，入职资料核验等工作；
5、负责人力资源部文件档案归档
6、交办的其他事项。
任职要求:
1、专科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先;
2、有人资各大模块工作经验优先，擅长招聘、校园招聘为佳;
实习时间：
1. 每周3天以上， 至少实习2-3个月，全天在岗。
2. 上班时间 早8:00-17:30
实习薪资：
500元饭补，500元交通补助， 按天发放。