工作职责：
1、独立开展招聘工作，包括招聘信息发布简历筛选、面试、录用、试用期跟踪等相关工作在要求的时间内完成人员到岗及后续跟进记录;
2、与各业务部门保持密切联系，及时了解业务信息并掌握业务部门用人需求，提供适当的评估和建议;
3、为公司的人才管理与人才招聘进行赋能，更新人才标准、面试官赋能、提升各需求部门的招聘效能等。
4、协助编制、更新、维护岗位说明书，确保岗位信息的准确性、时效性及有效性;
5、团队内部其他人事工作的协助和支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上独立招聘工作经验，有直播电商岗位招聘经验优先；
2、熟悉招聘流程，有扎实的面试技巧和把控能力；
3、具备良好沟通能力和抗压能力，理解能力强，主动性强，能深入了解业务；
4、具有清晰的逻辑思维能力，做事认真细心，责任心及抗压能力强。