1.主持营销中心的整体营运工作，组织实施公司有关销售方面的决议，根据公司经营任务，制订、分解并落实全年整体和阶段性销售计划。
2.配合经营计划，制定并调整整体或各阶段性营销推广策略，并监督实施和执行
3.拟定内部管理各职务的职责范围和标准
4.负责督促销售公司各项业务（销售、渠道推广、合同、收款等与销售相关的工作）开展
5.主持营销中心各项例会的召开
6负责营销中心的整体销售情况的监督、管理与调整
7.定期对销售管理中心的各级员工进行考核、考察、对考核不合格的员工进行处罚或辞退，确保销售团队的良好运营。