岗位职责:
1.协助进行人员招聘及团队建设活动；
2.负责公司内外部的沟通与协调工作；
3.处理公司人力资源相关事宜；
4.执行上级分配的其他相关任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够熟练操作办公软件；
3.具有较强的组织能力和计划性；
4.细心且能够高效完成工作指标；
5.具备良好的职业操守，能够保持工作的积极性和创造性。