岗位概述
全面负责工程机械整机或关键部件的机构设计开发项目，对项目的技术方案、进度、预算和质量负总责。主导技术评审，对设计方案、材料选择、工艺可行性等做出关键决策，解决项目中的重大技术难题。领导和管理一支结构设计工程师团队（包括结构设计、仿真分析、图纸标准化等），分配任务，指导工作，培养人才。作为技术接口，与液压、电控、工艺、生产、测试、采购等部门紧密协作，确保设计意图被正确理解和实施。建立和维护结构设计领域的开发流程、设计规范、标准件库和技术沉淀。
任职条件
专业知识与技能（极度重要）：深厚的设计功底，精通钢结构设计、疲劳强度理论、材料力学、有限元分析（FEA）等，熟悉高强钢、铸件、锻件的应用；精通至少一款主流三维CAD软件（如CATIA, SolidWorks, Pro/E）和有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus, HyperWorks），并能指导团队；熟悉焊接、机加工、铸造等制造工艺，具备强烈的成本意识，能在设计中平衡性能、重量与制造成本；精通阶段-门径（Stage-Gate） 开发流程，熟悉国内国际相关设计标准和规范（如GB, ISO, FEM）。
核心能力：能够凭借深厚的技术积累树立权威，指导团队成员，并做出令人信服的技术决策。精通项目计划制定、风险识别、资源调配和进度控制。能够清晰地向非技术部门（如管理层、营销部门）阐述技术问题和方案，并能高效协调内外资源。擅长运用DFMEA（设计失效模式与影响分析） 等工具进行前瞻性风险预防，并能快速解决试验和市场中出现的复杂结构问题。