岗位职责：

1、培训直营店美容师的美容养生专业知识，手法以及销售技巧。

2、编排每月员工培训计划并安排执行。

3、考核美容师的养生知识手法以及销售技巧。

任职要求：

1、年龄在25-40周岁，形象好气质佳，有良好的语言表达能力，讲课生动，活跃课堂气氛。

2、在行业有3年以上工作经验，专业、手法功底扎实

3、曾在美容院有过管理经验优先考虑

4、有美容店长（顾问）和美容导师工作经历的优先考虑。

岗位说明：

1、不需要出差，只需要配合教育部经理完成授课

2、我们提供带薪培训，培训老师牛，我们有属于自己的商学院教育系统，最完善专业的培训体系！一对一的带训让您快速的融入环境，尽快的进入工作状态。

3、高额底薪6k加提成，优秀者获得年终分红，开课后有课时费提成。综合薪资8k加！

4、透明的晋升体系，团队扩大化运营您有更多机会拿到更高的薪资，优秀者可晋升培训总享受更高的薪资。

5、福利多多，不定时团建聚餐，团队融洽，有意向的欢迎投简历咨询！！！