岗位职责：两年以上机构运营经验，具有独立运营校区的能力，带团队完成业绩，性格开朗人品正直，建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划：统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；组织教育教学研究，推动教学、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格：1、学历不限；2、两年年以上培训行业工作经验，两年年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5：具有良好的道德品质及领导能力!