一、岗位职责
1. 内容创新：策划图文、视频、直播等多种类型的内容；且能够结合平台特性优化内容风格与节奏，产出符合品牌调性和营销方向的内容。
2. 平台运营：熟悉各平台广告和内容分发机制，制定并执行完整的营销推广策略；精通信息流广告投放、预算控制与效果优化，实现高ROI转化或品牌曝光。
3. 品牌营销：规划全年关键时间节点，并结合相关课程&书籍产品提前布局内容与传播计划。
4. 费控管理：结合年度/季度目标制定清晰可执行的广告及运营预算方案，严格把控各类费用支出。
5. 数据分析：从多维度数据中提炼运营问题与优化方向，定期输出分析报告支撑团队决策。
6. 团队管理：规划团队成员的成长路径，开展或组织内部培训（如平台机制、内容打法、数据分析等），提升团队整体能力，善于发现并激发下属潜力，能结合团队成员的特点进行有针对性的指导与赋能。
二、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、新媒体运营相关等相关专业；
2. 经验背景：5年以上工作经验，有新媒体运营、团队管理相关经验优先；
3. 熟悉各大平台玩法：了解各个平台推荐算法、热门话题、内容调性，能够有效提升账号权重；
4. 内容创作能力：具备优秀的文案、排版、设计能力，能够高效制作优质内容;
5. 沟通与协作：具备跨部门沟通、协同和资源整合能力，能独立主导内容项目/营销活动的全流程推进，推动各方配合并解决问题；
6. 发散思维：能够举一反三，结合热点进行内容创新；
7. 常驻临港，打算长期稳定在临港发展；