1、做好学校教学督查与管理，负责编制每学年度校历，健全并落实教育教学管理制度，完善、落实教学业务活动，做好教育教学质量监测。

2、负责组织协调学校开放日、面试等重大活动中涉及教务安排的工作；

3、协助学校人事部门做好教师管理、考核、评价及培训工作。

4、根据学校相关要求，发挥专业领导力，学校课程体系

5、推动并监督课程方案，明确课程目标、课程设置、课时安排、评价方式，落实各教研室及专业课教师（含合作教师）工作职责

6、负责建立教师业务档案，督查教育教学计划落实情况，做好专业课教学信息的收集、整理与归档管理。

7、负责按制度建立和管理学生个性化培养及学业评价档案，

8、负责音乐图书馆、阅览室的建设与管理。

9、负责监督、指导教师管理、培训和考核评价。督导做好每学期开学准备和期末总结工作。

10、其他教务相关的工作

岗位要求：

1、本科以上学历，教育学、师范相关专业，10年以上一线教学工作经验，5年以上教学K12学校管理经验，有国际学校经验者优先；

2、拥有丰富的教学经验，熟悉新课程改革理念，具备课程开发、评价能力；
3、具备良好的沟通技巧，能够有效与教师、学生、家长沟通；
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，拥有国际化学校管理经验者优先；
5、获得教育行业相关荣誉称号者优先；