常驻海外分公司：中东-阿联酋首都阿布扎比办公
工作职责：
1、根据集团总公司董事会决议，组织制订海外分公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、负责制订并落实海外分公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
3、提出海外分公司组织机构设置方案；
4、提出海外分公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
5、负责海外分公司员工专业知识、行业知识、合规信息等的培训；
6、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题，优化工作流程、提高工作效率；
7、负责海外分公司投资项目选定、商务谈判、风险防控；
8、负责审核海外分公司经营费用支出，进行财务管理；
9、决定海外分公司各部门人员的聘用任免，进行人才梯队搭建及人才培养；
10、对海外分公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
11、对海外分公司所在地的政府关系协调、维护，各项手续完善，降低公司运营风险；
12、其它事关海外分公司全局、公司章程或董事会授权的职责。
任职条件：
1、性别:
2、年龄:35-45岁
3、教育背景:工商管理、工程管理或相关专业本科(含)以上学历。
4、培训经历及资质要求:国家一级注册建造师执业资格者优先。
5、经验:5-10年(含)以上建筑工程、装饰装修行业同岗位管理经验。
6、技能与品质要求:
※ 对建筑工程、装饰装修行业精通，管理过海外/境外的大中型装饰装修公装项目；
※ 有一定的造价基础，了解国内外建筑装饰材料以及市场人工费用行情；
※ 熟悉中东地区。尤其迪拜、阿布扎比的建筑施工行业相关政策、法律法规，熟悉项目施工现场安全和质量要求；
※ 抗压能力强、有责任心、能够坚持原则、具有良好的职业道德；
※ 具有优秀的商务谈判能力、协调能力、管理能力；
※ 精通英语听说读写，可作为日常工作语言；
※ 可以长驻海外阿联酋首都阿布扎比分公司办公。
7、使用仪器设备技能：各类办公软件。
工作条件：
1、工作场所：建筑物的装饰装修现场、办公室
2、环境状况:有轻微干扰
3、危险性: 无职业病危险
薪资待遇：
※综合薪资人民币3W-5W元/月，五险一金，办理签证、海外保险、带薪旅游，节假日福利等
※其他面议