岗位职责：

1：搭建团队，负责团队营销指标的制定和追踪，

2：负责推动团队骨干成员晋升

3：及时疏导营销人员的心理障碍


要求：

1：大专以上文凭，有3年以上管理工作经验

2：积极向上，正能量，热爱生活，有责任感

3：想创业，想提升自己


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假


职位亮点：晋升机制透明，牛人带队，年薪百万