任职要求主：大专级以上学历，年龄：40岁至50岁。男女不限。有相关社会资源者优先。有较强的商业敏感度、观察力与判断力，具有扎实的客户基础及谈判能力、具备大型客户的开发维护能力。具有较强的计划、组织、协调与领导能力、优秀的外联与公关能力，良好的沟通能力。具备解决突发事件能力、较强的分析解决问题能力，思路清晰、考虑问题全面细致、熟悉有关的法律规定，掌握经济法的有关条款！建筑行业及招投标、独立经营能力，体制类工作经验。党员优先。
职位要求：经营部职责
1、负责公司投标工作、中标备案、相关资质管理、所有职称人员管理
2、负责投标项目预算审核及投标过程中的关系协调处理工作、 3、掌握国家、省、市相关政策的动态管理、负责公司业绩提升，对接各种奖项的申报及获取。
4、负责公司外部与经营有关的各项协调工作，必要的商务接待，
5、负责关系单位日常维护、处理工作、代表公司与**各部门进行接洽、联系。
6、完成领导交办的其它工作。
7、参与合同签定、负责所签订合同的登记、编号、归档、并负责定期检查合同的履行情况。
8、根据公司的业主需求，和管理状况，整合商务资源。设计经营合作模式并促成合作，提升业主满意度。的同时增加经营收入.
公司倡导上下一盘棋思想，禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，声誉或破坏公司形象及发展的事情。
职位福利：全勤奖、误餐补贴、年终奖、底薪加业务提成及五险