1.大专以上学历；
2.有大型制造业两年技术类岗位独立招聘工作经验；
3.具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力；
职位描述：
1.独立完成事业部人员招聘工作，根据业务发展，定向搜寻挖掘合适人才，确保招聘计划完成；
2.开拓并维护招聘渠道，确保招聘的有效性和及时性；
3.管理招聘全流程，包括面试，入职沟通及入职安排等，确保候选人的及时到岗；
4.对招聘流程中的各项数据记录及汇总；