一、工作内容
1、辅助招采中心总监做加工事业部整体运营规划，并进行目标分解，
制定单品研发、生产标准、市场推广及利润提升策略；
2、辅助本部门、各区域组建加工事业部团队，并进行团队管理、技能
培训及人才梯队建设，凝聚团队向心力；
3、 带领加工团队开展核心单品研发与迭代， 确保产品具备市场竞争力、
在公司其他门店可复制推广；
4、建立并完善加工商品标准化生产流程，保障产品品质稳定与规模化
供应，提高生产效率；
5、对接、协调门店加工部门，跟踪加工商品销售数据，优化产品结构
与定价策略，提升整体利润；
6、贯彻并宣导国家食品安全政策，制定食品安全的相关制度及管理规
定；
7、处理日常客诉，收集顾客反馈的建议及意见，提高公司加工品项美
誉度；
8、自带团队，需通过公司人资流程入职，如有成熟的商品及爆品配方
可进行推荐，由公司评估后进行推广。
二、任职要求
1、年龄 35-45 岁，大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽至高中学
历） ，食品科学、餐饮管理等相关专业优先；
2、具有 5 年以上超市/连锁餐饮行业自制加工部门管理经验，并具有 2
年或以上同等职位任职经历；
3、熟悉自制加工类单品（熟食、烘焙、卤味等）的研发、生产、销售
全流程，具备成功打造爆款单品的案例（需提供可验证的销售数据） ；
4、具备较强的团队管理、统筹规划、市场分析及问题解决能力，沟通
协调能力突出；
5、持有食品从业人员健康证，无食品安全相关不良记录。
三、薪酬福利
1、薪资：18000+绩效根据部门规定执行；
2、试用期：3 个月，试用期间工资 80%发放；
3、工作时间：9:00-18:00，月休 4 天；
4、办公地点：沈阳市，偶尔出差。