招聘职位：【店长】

招聘人数：1名

薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+团队管理奖金，具体面议

综合薪资：6—10K

岗位职责：

1. 全面负责门店的日常运营管理，带领团队完成销售目标；

2. 制定并执行销售计划，分析销售数据，提出改进方案；

3. 负责团队建设，培训及管理店员，提升团队专业能力；

4. 维护店铺形象，确保商品陈列、库存管理及物流调配高效有序；

5. 处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度；

6. 与总部保持良好沟通，及时反馈市场信息及运营情况。

任职要求：

1. 年龄25-35岁，形象气质佳，有时尚敏锐度；

2. 具备2年以上服装零售行业经验，1年以上店长或管理经验；

3. 具备较强的领导力、沟通能力及团队管理能力；

4. 熟悉店铺运营流程，能独立处理日常事务；

5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪资待遇及晋升空间；

2. 完善的培训体系，助力个人成长；

3. 节日福利、团队活动等。