岗位职责:
1.负责公司品牌卡牌类周边产品的创意设计。
2.参与卡牌市场调研,对卡牌的工艺、材质进行收集,制定卡牌的等级递增逻辑、机制与
设计。
3.负责卡牌战斗核心逻辑的开发,包括卡牌数量、玩法的平衡性设计,技能出发机制,回
合制度流程设计,确保卡牌游玩的流畅性、合理性以及策略性,对卡牌体验进行玩法、结算
测试,对游戏体系进行调整。
4.设计并实现卡牌收集、养成、组合体系,让用户体验到卡牌集换的乐趣。
5.构建游戏世界观,对卡牌的规则玩法、技能机制等相关文案,进行文化包装。
6.参与卡牌的美术设计,制定卡牌整体视觉框架与设计规范。
7.参与卡牌项目游戏规则、玩法的策划、设计和项目跟进,跟随项目组共同研发。
任职要求:
1.集换式卡牌的重度爱好者,对集换体系有概念与个人的见解,有体验的经历。
2.对线上线下多个卡牌品类产品,对对战玩法有研究,游戏经历丰富。
3.具备良好的逻辑能力,有独立的思考和看法。
4.具备一定的美术功底,以及审美能力,参与卡牌的设计工作,兼顾设计与体验之间的平
衡取舍。
5.良好的沟通能力以及团队合作精神,有强烈的学习意愿和自驱力,持续关注卡牌市场的
动态。
6.有集换式卡牌研发经验值优先。
福利待遇:
1、薪资:
无责底薪6000-8000+全勤奖(200)+月度绩效奖金(300-1000)+年终奖+五险一金;
2、职业发展:晋升通道清晰,定期晋升申请+不定期调岗加薪;
3、工作时间:9:00-18:20,午休1.5小时,双休,国家法定节日统一放假;每月的最后一周的周日为全员交流、学习、分享日,需打卡学习。
4、各种节假日礼物、部门团建福利等。