岗位职责：
1、制度与文件管理（协助制定和修订行政管理制度，监督执行；负责公司文件、合同、证照的归档、更新及保密）
2、后勤与资产管理（管理办公用品、固定资产的采购、调配及盘点，绿植维护等，控制行政预算）
3、会议与活动组织
4、领导交付的其他事宜
任职要求：
1、大专以上学历
2、具备行政岗位1年以上经验
3、做事细心、谨慎、熟练操作办公软件、沟通力强
职位晋升空间：
1、可晋升为行政主管，也可内部横向岗位发展