岗位职责：

1、负责武器装备承制单位资格申请和保持。

2、对接外部审核联络、信息传达，组织各相关部门做好迎审工作，并组织责任部门针对审核结果进行整改并进行追踪确认。

3、负责武器装备承制单位资格申请的日常运作及开展，确保装备申请的准确性和及时性，
随时跟踪申请进度，及时处理和解决申请过程中出现的问题。

4、.策划装备承制单位资格注册申请、现场审查、闭环整改与日常监督。

5、负责公司各体系的策划、建立、申报、维护、年审等日常运维。

6、负责组织落实公司保密委员会（保密工作领导小组）工作部署；

7、负责公司保密管理整体工作策划和落实，完成公司涉密资质的申报与日常检查；

8、拟制年度保密工作计划，并监督指导各部门落实各项保密工作。

9、负责组织制定公司保密基本制度，并参与单位各项管理制度的制定、修订工作。

10、负责组织确定和调整保密要害部门部位，指导、监督保密设施设备的建设、使用和维护管理。

11、负责组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实。

12、负责组织制定年度保密培训计划，并开展保密宣传教育和培训（内部及外部）。

13、带领保密办完成日常保密管理和持续改进工作，归口完成保密办（涉密载体、保密监督检查等）并组织各部门完成各自的归口档案；

14、负责承办保密资质申请、延续、年度审查、事项变更登记等。

15、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备本科及以上学位，初级（含）以上专业技术任职资格。

2、具备3年及以上相关工作经验，年龄一般不超过35周岁，具有体系质量管理经验者、多项目质量管理经验者优先。

3、严格遵守各项法律、法规，具有良好的品质道德和职业素养。

4、具备良好的沟通能力和协调能力。
5、具有武器装备承制申请及武器装备二级保密资格申请的相关经验优先考虑。
6、有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。