一、工作职责

1. 负责实验室培训管理工作，包括但不限于组织制定培训计划、督促培训实施、管理培训档案；

2. 负责外部培训的组织联络及费用报销等工作；

3. 负责科研/专利 /软著等相关项目资料收集、整理、归档工作；

4. 负责科研/专利 /软著等相关费用报销工作；

5. 负责每个月的检测报告抽查工作；

6. 完成领导交办的其他任务。

一、任职条件

1. 专科及以上学历，机电、

2. 不限工作经验，有培训管理、科研项目管理及质量管理经验者优先；

3. 可熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

4. 逻辑清晰，有良好的的沟通能力；