• 战略规划与目标管理：制定公司短期、中期及长期发展战略，分解年度销售目标并监督执行，确保团队达成董事会下达的业绩指标。

• 市场开拓与客户维护：统筹混凝土外加剂、速凝剂等产品线的市场推广，开发新客户资源，维护核心客户关系，主导重大项目投标与合同谈判。

• 团队建设与管理：搭建销售梯队，优化团队结构，负责部门考勤、绩效考核及费用管控，提升团队凝聚力与执行力。

• 运营优化与风险控制：完善销售管理流程，监督生产、供应链及售后服务等环节协同，防范市场风险与经营风险。

• 技术与资源整合：推动产学研合作，整合行业技术资源，提升产品竞争力，拓展固废利用、绿色建材等创新业务。

1. 行业经验：需具备10年以上大型企业集团或建材行业同岗位经验，熟悉混凝土外加剂、速凝剂生产工艺、应用技术及市场动态，

2. 专业能力：掌握市场营销、财务管理及人力资源管理基础知识，具备战略规划、市场布局及新市场开拓能力，能独立处理重大突发事件。

3. 学历与资质：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，年龄35-45岁，可接受长期出差。

4. 综合素质：具备卓越的领导力、沟通协调能力及大客户谈判技巧，拥有良好的行业人脉资源与社会关系。

• 薪酬结构：提供具有竞争力的薪酬，包括底薪+销售提成+绩效奖金，年薪范围20-40k·12薪（具体面议）。

• 福利保障：缴纳五险，享受节日福利、带薪年假等完善福利。