1.负责组织开展公司各项工作日常检查，行使行政监督；

2.负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司 各部门有关管理事项；

3.协助协调公司与行业有关的管理机构、协会、商会、园区等组织的 关系；

4.负责与其他外部单位的联系及内外来兵接待来访服务等事宜；

5.组织申报有关资质材料，公司对外资料的文字把关；

6.负责有关资质、证书的年检、复检及有关证照的办理。

7,安排公司办公会议及年会、员工活动、市场类活动等其他会议，记 录，整理会议纪要并及时下发相关部门；对公司会议决议执行情况进行监督、检查。

岗位要求：专科及以上；工商、行政管理、人力资源管理等专业；掌握行政管理、人力资源管理等知识；熟悉民商法、合同法、劳动合 同、安全消防等法律法规及地方相关政府职能；了解基本法务工作流 程及 政府呈项申报程序。8 年及以上工作经验，3 年及以上本行业或相近行业经验；熟练掌握公文写作；熟练掌握和应用office、各类办公软件；较强的表达与沟通能力、理解判断分析能力、商务谈判及人际能力；较强的计划组织、领导激励、控制、 团队管理、辅导教练能力。