人力资源、法律相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先
1、责任心强，善于沟通交流，熟悉劳动法、民法典等与企业运营相关的法律法规；
2、协助公司制度、商务合同，合规工作等起草与修订工作；
3、能应对处理劳动争议、合同纠纷等情况。
每周单休，工作时间8-17点，通勤厂车，详细薪酬待遇面议，公司有通勤厂车也可安排宿舍，服从工作安排，出勤稳定。