岗位职责：
1.持续完善和改进公司及各分公司运营分析会制度，定期组织召开集团月度、季度、半年度、年度经营活动分析会议。
2.负责收集和整理公司部门和分公司的经营信息，定期分析各经营板块的经营情况，跟踪、调研经营过程中的重大问题，并提供解决方案或改进意见。
3.编制公司月度、季度、年度经营情况分析报告。
4.组织协调公司年度经营计划，制定业绩考核方案，集团公司与分公司签订《年度经营管理目标责任书》，并组织考核工作，法律诉讼、仲裁及对外法律事务。
5.负责合同审核与管理。
任职要求：（注：从事过工程类企业运营工作的优先录用）
1.本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先。
2.需具备3年以上运营管理经验，掌握运营管理理论与实务，具备战略规划、流程优化能力，熟悉行业规范与法律法规。
3.需具备跨部门协作能力，能有效推动内部资源整合与项目执行。