岗位职责:
1.全面负责酒店客房、会议场地、餐饮等核心产品的销售推广工作,制定清晰的业绩达成路径,确保按期完成既定销售目标。
2.主动开拓企业客户、旅行社、会展机构等多元新客户资源,同时通过精细化服务维护老客户关系,构建长期稳定的客户网络体系。
3.结合酒店定位与市场趋势,制定针对性销售策略及执行方案,动态跟踪市场变化并及时调整销售计划,提升产品市场竞争力。
4.深度对接客户需求,精准协调前厅、客房、餐饮等各部门做好服务衔接,全程跟进服务质量,全力提升客户满意度与复购率。
5.系统收集行业动态、竞品价格体系及营销活动等信息,定期形成分析报告,为酒店经营决策提供专业参考依据。
6.对于拥有优质企业客户、大型会展资源或高端消费群体等成熟资源者,将提供定制化高薪方案,待遇上不封顶。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先,具备扎实的行业理论基础。
2.2年以上酒店销售相关工作经验,熟悉客房、会议、餐饮等全品类销售流程,掌握成熟的谈判技巧与客户开发方法。
3.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判素养,具备强烈的客户服务意识和结果导向思维。
4.自带企业协议客户、会展合作资源者优先录用,能积极应对销售业绩压力,具备高效的目标执行力。
5.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力,可独立完成销售数据统计与复盘。
6.特别优秀者,可适当放宽条件。
福利待遇:
薪资:采用“底薪+阶梯式高额提成+季度绩效奖金+年终超额分红”的复合薪酬体系,具体面议。
福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假(满1年享10天)、法定节假日三倍工资、节日福利礼包、免费员工餐、住宿补贴(或提供员工宿舍)、定期团建活动及年度健康体检。
发展:提供系统化岗前培训与在职提升课程,完善的“销售专员-销售主管-销售经理-销售总监”晋升通道,团队氛围年轻活跃,鼓励创新与个人价值实现。