一、岗位职责：
1，根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成任务；
2、依据公司整体战略和汽车市场动态，制定并落实汽车店的长期发展规划与短期经营策略，推动各项业务目标顺利达成；
3、负责汽车店团队组建、培训、指导及绩效考核，打造高效协作、积极进取的团队，提升团队整体业务能力和服务水平；
4、全面统筹汽车店的日常运营，涵盖销售、售后等各个环节，确保各部门协同运作，提升运营效率和服务质量；
5、建立并完善客户关系管理体系，积极处理客户反馈与投诉，不断提升客户满意度和忠诚度，塑造良好的品牌形象；
6、敏锐洞察汽车市场趋势，制定并执行市场营销与推广策略，拓展销售渠道，提升品牌知名度和市场占有率 ；
7、与汽车厂家、经销商、金融机构等建立并保持紧密良好的合作关系，确保资源充足、政策优惠，促进业务持续发展。

二、任职要求:
1. 学历与专业：大专及以上学历，汽车工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上汽车行业工作经验，其中3年以上汽车店管理经验，熟悉汽车销售、售后等业务流程。
3. 技能与能力：具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；拥有敏锐的市场洞察力和较强的决策能力；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
4. 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德，工作积极主动，能承受较大工作压力 。