工作职责
1、技术战略与产品规划：主导公司软硬件产品中长期技术发展规划，制定软硬件协同研发策略与产品迭代路线图，确保产品保质、稳定、可靠且具备核心竞争力。
2、研发中心统筹管理：负责软硬件研发中心整体运营，设定部门年度工作目标与阶段性工作计划，明确软件、硬件等各岗位的职责、权限与协作机制，通过过程监督、定期复盘等方式，确保各项工作高效落地。
3、团队建设与人才管理：统筹软硬件研发团队的招聘、培养与梯队建设，制定公平公正的绩效考核与激励机制，防范核心技术人员流失风险，提升团队凝聚力与战斗力。
4、研发流程与标准建设：推动研发中心内部流程规范化、设计标准化、管理系统化，建立软硬件协同研发流程，制定标准确保各岗位工作高效协同。
5、技术创新与风险管控：牵头攻克软硬件研发核心技术难题，推动技术创新与成果转化；
6、具备强烈的风险管理意识，预判研发过程中的技术风险、项目延期风险，制定应急预案并及时处理。

任职资格
1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、计算机科学与技术等相关专业。8 年以上研发相关工作经验，其中 5 年以上软硬件研发团队管理经验。
2、具备较强的管理能力，熟练使用研发管理与设计工具，熟悉软硬件工作流程与相关知识。
3、具备较高的战略发展眼光与行业前瞻性，能精准预判软硬件技术发展趋势与市场需求变化。
3、具备极强的跨团队协同与统筹能力，能有效协调软件、硬件、测试、生产等跨部门资源，推动项目高效落地。
4、具备突出的问题分析与解决能力，动手能力强，能牵头攻克研发过程中的核心技术难题。
5、具备严谨的计划性与预见性，能合理规划研发项目进度，有效管控项目风险。
6、具备较强的自我调节能力与内驱力，持续关注行业技术动态，主动推动团队技术升级。
7、具备英语口语沟通能力。

工作地点：深圳宝安区