岗位职责：
1、协助董事长调查研究、汇报集团经营管理情况并提出处理意见和建议；
2、协助董事长制定战略计划及各阶段目标分解，跟踪结果、及时总结并分析汇报；
3、协助董事长落实企业文化、企业战略发展规划；
4、对集团运作与各职能部门进行管理，协调部门之间的关系；
5、配合董事长处理外部公共关系、做好客情维护及公关工作；
6、完成董事长临时交办的其他任务。

任职资格：
1、25-40周岁，本科及以上学历，建筑学、土木工程、工民建等相关专业；
2、3年以上同行业工作经验及项目管理经验；
3、了解房地产行业，熟悉地产开发建设各阶段流程及相关政策;
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司相关的各种知识；
5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往及资源整合能力；
6、具有高度的责任心和敬业精神，具有较强的团队领导和推动能力,较好的落实集团战略部署。