岗位职责：
1、主要负责校区招聘工作，与各部门沟通了解招聘需求；
2、发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试并进行初试，
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、月底的薪资绩效核算及表格汇总；
7、其他一些简单的人事行政工作；
8.完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
2.有1年以内到2年人事相关工作经验的；
3.大专及以上学历，年龄23—28岁；
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工作时间：8：30-12:00 14:00-18:00