一、岗位要求
1.年龄45周岁及以下，三年及以上人才公寓管理工作经验，本科及以上学历;
2.有物业及酒店管理/商务服务接待/营销策划/企业人力资源工作经验优先;
3.善于沟通，有一定的活动组织及策划能力;
4.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计及分析能力;5.责任心强，执行力强，有服务意识，具备良好的团队协作能
力。