岗位职责：
1、师资开发与匹配：根据公司战略规划及运营团队课程需求，多渠道挖掘、拓展优质线上老师 / 讲师 / 知识博主资源，精准匹配合适的合作对象，保障师资供给质量与数量。
2、合作全流程推进：主导师资合作洽谈，明确合作方向、模式及权益，推动运营团队与师资方高效对接；把控合作节奏，完成谈判、合同签订、履约跟进等全流程工作。
3、师资生命周期管理：建立并维护核心师资合作关系，定期沟通需求、解决合作中的问题，提升续约率；规范处理师资续约、解约等事宜，保障合作合规有序。
4、线索与资源管理：搭建师资资源库，分类整理师资信息、合作进展及数据，优化线索挖掘与转化流程，提升师资开发效率。
5、目标达成与协同：承担师资开发、合作签约等业绩指标，确保达成商业目标；与运营、法务等团队紧密协作，推进合作落地，保障课程顺利开展。
6、流程与合规把控：熟悉合作合同核心条款，严格按照公司规范完成合作全流程文档归档、数据统计，规避合作风险。
二、任职要求
1、年龄: 25岁至36岁
2、学历：大专及以上学历，教育、传媒、市场营销、人力资源、管理类相关专业优先。
3、经验：3年业务或商务经验.
4、1年及以上师资开发、讲师招募、商务 BD、达人合作、课程合作相关工作经验；
5、有线上教育、知识付费、直播课 / 短视频课程行业经验者优先；
6、具备线上老师、讲师、知识博主等相关资源者优先录用。