岗位职责：
1. 参与制定、执行公司营销策略和业绩考核方案
2. 制定所负责区域的市场开发计划，组建团队并分解业绩目标，指导、组织团队完成业绩任务
3. 负责区域内的考勤、客户拜访、陪访等日常管理
4. 指导、组织区域渠道建设，定期对渠道建设以及营销计划的执行情况进行检查
5. 组织团队成员销售技能、平台操作、产品知识的培训，提高工作效率
6. 协调部门内外事务，控制部门费用支出，人员绩效考核工作，企业文化培训以及团队建设
7. 提升区域盈利能力和盈利水平，完成各项指标

岗位要求：
1. 具备市场营销策略制定和执行能力
2. 有组建和管理销售团队的经验
3. 熟悉渠道建设与管理工作
4. 能够进行销售技能和产品知识培训
5. 具备良好的协调沟通能力和团队建设能力
6. 有控制预算和进行绩效评估的经验
7. 能够通过市场开发提升区域盈利能力