岗位职责：
人事模块：
1.招聘：
①根据金华西果记的业绩规划及发展规划，编写各岗位《岗位说明书》；
②根据《岗位说明书》编写空缺岗位招聘广告，通过各大招聘平台发布招聘信息；
③电话邀约与面试求职者。
2.入转调离手续办理，规避用工风险。及时准确更新企业微信后台员工信息以及人事系统人员资料，确保纸质资料完整归档。
3.根据实际管理需求更新各岗位《绩效考核表》
4.员工关怀及心态管理；
5.员工活动组织与福利；
行政模块：
1.负责金华西果记的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.全面负责金华西果记的守卫管理工作，包括公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
3.负责金华西果记的档口、办公室及宿舍的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
4.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
5.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全。
6.根据西果记管理需求，制定、宣导各项制度。
7.时刻在公司硬件建设、制度建设、人文关怀中不断推行宣传公司企业文化。
8.帮助金华西果记档口形象升级。
9.日常的费用和运费这些整理和报销走流程。
店务/管理协助：
1.协助金华西果记运营经理处理需协助事宜，使运营经理把更多精力投入销售事务中。
任职要求：
1、大专及以上文凭，思路清晰，文笔流畅；
2、热爱人事行政岗位，愿一直往人事行政方向晋升；
3、有老板心态，时刻为员工、客户服务。
熟知公司规章制度，严格监督执行。