岗位职责：
1、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动
2、根据客户招聘需求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人；
3、通过多种渠道搜寻并筛选候选人，通过有效的匹配工作来确定合适候选人
4、进行人选的薪资协调及谈判工作
5、负责已成功结束项目的售后跟踪服务工作
任职要求：
1、勤奋、诚信、好学的品格
2、热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展，专业不限
3、有一定分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳