岗位职责
1.制定并执行学校长期发展战略和年度经营计划；
2.全面负责学校的日常运营管理，确保教学质量和教育目标的实现；
3.建立高素质、高稳定性的师资队伍；
4.建立健全教学评估与反馈体系；
5.制定并执行有效的市场推广与招生策略；
6.打造积极、专业、有凝聚力的学校文化，提升员工敬业度；
7.建立健全风险管控体系，维护学校社会形象和合作关系。
任职要求
1.本科及以上学历，教育学、管理学、PLC相关专业优先；
2.具备5年以上教育培训行业工作经验，且至少3年以上综合性学校全面管理经验；
3.精通教培机构的运营模式、招生转化及服务流程；
4.良好的沟通能力与组织能力；
5.强大的抗压能力和解决问题的能力。