1. 店铺商品的周转能力（不产生缺货、压货现象，主动调整。）

2. 企业文化导入，员工心态管理，带出良好心态的店铺团队。

3. 店铺营运、管理能力，数据化导入。

4. 所辖商场的沟通能力。

5. 个人销售能力，带教员工能力。

1、 26-32岁，中专以上学历，市场营销等相关专业

2、 两年以上店铺管理经验

3、 优秀的个人销售技能、经受过店面管理、产品陈列知识培训

4、 其他熟练操作办公软件，自信、上进，良好的沟通、组织能力，上传下达工作落地，良好的团队合作精神。