岗位职责：
1. 负责公司内部员工的技能提升和知识培训工作
2. 制定并实施培训计划，确保培训目标的达成
3. 开发培训课程，准备培训教材，提高培训效果
4. 跟踪培训效果，对培训方法和课程进行优化调整

岗位要求：
1. 本科及以上学历，教育或相关专业优先
2. 具备3年以上的培训经验，有新能源行业培训背景者优先
3. 熟练掌握培训技巧，具备良好的演讲能力和沟通能力
4. 有独立开发课程的能力，能够根据公司需求定制培训内容