二、工作内容/方式；团队搭建+电销+面销
1、熟悉知识产权相关业务知识，包括科技项目申报、专利申报、商标基础知识等。
2、负责搭建1+5团队，团队人员要求最少3个知识产权熟手。公司提供智联招聘、BOSS直聘相关账户，行政和管理者协助招聘。
3、负责团队的日常管理、数据管理、意向客户跟进、团队绩效的评定、业绩目标完成。
4、团队管理之余协助公司和上级完成其他任务。

三、任职要求；
1、必须从事本行业2年以上，熟悉行业基础信息。
2、有担任本行业管理经验1年以上
3、执行力强、内驱力强、认同以结果为导向的原则。

四、薪酬待遇
1、公司薪酬体系完善、组织架构清晰、工作氛围舒适
2、薪酬体系：底薪加绩效7-10k+提成+年终奖，年终奖为团队利润业绩（包含个人业绩）的1%。

考核期2个月，考核期后当月业绩决定当月等级。

薪资收入上不封顶！

五、管理团队

1、公司管理层多为顶呱呱集团高层出身，有相关体系和管理经验，目前公司20人左右，有扩张和外地开公司的规划，职业发展空间大。

2、目前公司有专利老师3个（有专利所代理资质） 、项目老师2个，配套足够的后台消化能力。