负责厂区师干招募：
1.招募需求串接及分析
2.渠道拓展及规划
3.社招师干招募（高、中、低阶)
（渠道新增、简历收集、面试安排、录用）全流程作业
4.校园招募院校开发、资源盘点、合作接洽、协议签订及学校招募
5.招募市场调研及分析
6.系统优化项目推动

工作经验：

1.工作经验：
具有制造业或其他大型企业2年以上HR招募工作经验，熟悉HR六大模块中至少一到两个模块；
2.个人特质：
2.1 拥有一定的合作谈判经验
2.2 工作态度积极、细心、抗压能力强
2.3 有长期工作意愿，较强的责任心、上进心和执行力
2.4 逻辑缜密，思维清晰，口语表达能力优秀
3.办公技能：
3.1 熟练操作办公软件Excel、PPT、Word等
3.2 具有一定的英语听/说/读/写能力