岗位职责
1. 新产品导入与制造可行性分析
· 参与新产品设计阶段的早期评审，从制造工艺、设备、成本等角度对产品设计方案进行评估，提出可制造性设计建议。
· 主导完成新产品的制造可行性分析报告，识别并预警潜在的制造风险，确保产品设计符合量产要求。
· 与研发、质量部门共同制定产品的初始技术标准和工艺流程。
2. 工艺规划与开发
· 负责内后视镜（包括传统镜、防眩目镜、流媒体后视镜等）的全面工艺方案设计和开发。
· 主导关键工艺（如注塑、镀膜、组装、标定、电子测试等）的路线规划和技术攻关。
· 设计和优化生产线布局，主导完成生产线的搭建、调试与验收工作。
· 编制和维护所有工艺文件，包括控制计划、作业指导书、流程图、PFMEA等。
3. 生产设备与自动化
· 负责新生产设备、工装、夹具及自动化方案的技术调研、选型和验收。
· 领导解决设备在调试和初期生产过程中的复杂技术问题，提升设备综合效率。
· 推动自动化、智能化技术在产线的应用，以提升生产效率和产品一致性。
4. 试产管理与问题解决
· 全面领导原型样件、试生产及小批量试产活动，协调资源，确保试产按计划进行。
· 运用结构化的问题解决方法，快速分析并解决试产过程中出现的各类技术、质量和工艺问题。
· 负责收集和分析试产数据，完成试产总结报告，并为量产决策提供技术依据。
5. 成本控制与持续改进
· 参与制定并达成制造过程中的降本目标，通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式实现成本控制。
· 主导生产过程的持续改进活动，应用精益生产工具，消除浪费，提升产品质量和生产效率。
· 负责新物料、新供应商的制造端评估与技术支持。
6. 团队协作与知识传承
· 与跨职能团队保持紧密合作，包括研发、质量、采购、供应链及生产部门，确保项目顺利推进。
· 指导和培训生产工程师及技术员，提升团队整体技术水平。
· 建立和更新制造技术标准与知识库，进行技术沉淀和分享。
任职资格要求：
1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料、电子工程等相关专业优先。
2.工作经验： 5年以上汽车零部件行业制造工程经验，至少完整参与过2个以上的内后视镜或类似复杂电子/光学组件的新产品导入项目。
3.专业知识：
· 精通注塑、喷涂、镀膜、超声波焊接、精密组装等一种或多种工艺。
· 熟悉流媒体后视镜的摄像头标定、图像测试等电子测试工艺者优先。
· 能够独立进行工装夹具设计。
· 能熟练运用PFMEA、控制计划、SPC等。
4. 核心能力：
· 出色的分析问题和解决问题的能力。