岗位职责：
1、按照公司目标，制订销售计划和销售策略，带领团队完成每月销售任务；
2、熟悉各类销售模式，配合销售体系搭建及优化，带领团队挖据客户需求，具备较强的销售需求转化能力；
3、负责团队管理，实施产品专业知识、销售技巧等培训，提升团队销售及专业技能；
4、协助团队员工引进客户加速成交，及时掌握团队员工的客户资料；
5、监督并辅导团队员工工作，完善工作流程，优化改进方案及工作流程，制订有效的激励规则；
6、处理团队员工在销售过程中的突发事件及客户投诉等，了解团队远东的思想动态，并有能力及时解决各种问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽，3年以上销售经验，2年以上电销团队管理经验（至少带过10人以上团队）；
2、优秀的沟通能力、组织协调能力、有责任心；
3、具备较强的客户关系管理能力、客户服务意识和团队合作意识；
4、热爱销售，有较强的各类销售能力。
加分项：
1、有出版服务类、图书出版社、教育培训、医疗等行业销售经验优先；
2、出版专业资格证（薪资更优厚）。
上班时间：早9:00-晚18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日休息。
福利待遇:
1、薪资：无责底薪+绩效+团队提成+个人提成+奖金；
2、福利：社保、公积金、团建、下午茶、生日会、生日礼物、法定带薪假期等；
3、带薪培训：专业知识、产品知识、等；
4、在职期间获得初级编辑证书，相关费用全额补助。
5、获得编辑资格证初级：岗位薪资：+200元
行业稳定，平台专业出版服务 20 年，具备引领出版服务的行业地位。
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