1、做好内部培训组织和授课工作，并负责培训效果评价的信息收集整理工作，会同直属上级共同确认需求;
2、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
3、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;建立员工培训档案，配合员工自我开发，做好个人培训资料的存档;4、熟悉岗位培训流程、较强的培训相关工作能力。要求:
1、大专及以上学历，30岁以内;
2、有过培训经历优先考虑;
3、熟练掌握PPT等课件开发设计工具;
4、2年以上前线培训工作经验;
5、有独立授课和课堂管理能力。
薪资待遇:10-11K，朝九晚六，周末双休，法休，加班晚上7点之后比较频繁。