岗位职责：
1、熟悉业务模式，分析作业数据，提升团队作业能力；
2、根据作业需求开展培训工作，整理培训资料，跟踪、反馈培训结果。定期对作业团队的培训内容进行审核并提出优化方案，确保培训计划有效执行；
3、协助领导进行绩效管理，通过作业数据和基本考核等推动作业发展，提高团队凝聚力和绩优人员的比例；

4、通过总结分析、推广优秀工作经验与方法，确保团队健康发展。
5、完成领导交代的各种临时性工作
岗位要求：
1、大专以上学历，熟悉社保政策、医保政策（如学习医保最新政策，熟悉医保专业知识，熟悉医保报销规则等）

2、较强的书面和口头表达能力、良好的判断力和亲和力、较强的人际交往和环境适应能力；
3、有较强的综合协调和公关能力，具有一定管理经验。
上班时间：
早8:30——18:00（午餐午休一个半小时） 周末双休